Jeudi 19 Mars, neuf entreprises du parc d’activités ArchParc (Apsys, Assurances Vigny Depierre, Baiko, KeriMedical, Migros, Pathé, SCL, Transcure et Vivacy) ont, pour la 3^ème année, accepté d’ouvrir leurs portes à une quarantaine de nos élèves de 1^ère STMG.

Au programme : présentation des différents métiers au sein d’une entreprise, présentation du travail au quotidien, présentation des formations et des parcours scolaire des intervenants … et un temps pour les échanges.

Cette visite a été organisée par A. Berard travaillant pour le  Syndicat Mixte d’Aménagement du Genevois (SMAG), c’est à dire la structure qui gère le parc d’activités économique d’intérêt régional ArchParc (180 entreprises, 2137 personnes (dirigeants et salariés).   

Nous remercions chaleureusement tous les intervenants  pour leur disponibilité, pour leur accueil, pour la qualité des présentations et des échanges.

Quelques mots de notre visite chez KeriMedical :

Nous avons été chaleureusement accueillis par Madame Cécile Corbin.  

Elle nous a présenté l’histoire et l’essor de l’entreprise (depuis 2025, KeriMedical peut vendre ses produits aux Etats Unis !), les différents produits (les prothèses pour la main et le matériel chirurgical) ainsi que les différents services et métiers de l’entreprise.

Puis, nous avons visité l’entreprise : visite du centre formation, la zone de fabrication, le contrôle qualité, le nettoyage de pièces (ligne de passivation) et la dernière étape de vérification et d’assemblage  en salle blanche.

Ensuite, nous avons rencontré différents personnels pour échanger sur leur parcours scolaire et dans le monde du travail :

- régleur :responsable de la machine qui usine la pièce (travail : programmation, vérification de l’usinage, amélioration du protocole …)

- chef de projet en informatique : (formation : bac STI2D + BTS informatique en alternance ; il est embauché en 2024 en tant que technicien informatique, avant de devenir chef de projet)

- comptable (bac G2, équivalent à STMG spécialité Gestion + BTS Expertise comptable). 

Expérience : 10 ans dans un magasin de bricolage, 21 ans dans une entreprise où elle a tout appris du métier, et enfin, un dernier défi, en 2023, elle quitte son poste pour être embauché chez KeriMedical. 

Une grande évolution du métier avec l’intelligence artificielle : avant, il fallait saisir beaucoup d’informations, maintenant c’est l’IA qui le fait ! Le métier de comptable devient un métier de contrôle.

- responsable événementielle depuis 6 mois (formation : bac ES + école de commerce ; spécialisation en hôtellerie + master Mode et luxe). Elle a commencé en tant que coordonnatrice, puis responsable événementielle dans les hotels 4* puis les palaces, avant de basculer dans le monde de l’industrie (organisation de congrès, de symposium)

- cadre relations sociales dans l’entreprise (les relations collectives : CSE ; les relations individuelles : entretien d’embauche, suivi des salariés. Formation : bac ES, étude en droit (droit conseil, droit des entreprise), école d’avocat puis travail en tant que juriste dans plusieurs structures avant d’intégrer KériMedical en 2025.

Quelques mots de notre visite chez APSYS :

Nous avons été accueillis par Stéphanie Milone, la responsable des achats d'Apsys. La société APSYS est une entreprise spécialisée dans la création de robots automatisés sur mesure qui s'adaptent aux besoins de différents marchés (médical, automobile, agroalimentaire, etc.). Elle produit des machines à l'unité, mode de production que les élèves apprendront l'année prochaine en management. 

La visite des services avec présentation des corps de métier était intéressante, chacun a décrit son rôle dans le processus de la commande à la production :

• Concepteurs / Ingénieurs d'études : responsables de la conception des robots
• Chefs de projet : coordination des projets de A à Z
• Responsable des achats : sourcing des composants et gestion des fournisseurs
• Programmeurs / Développeurs : codage et paramétrage des robots
• Techniciens de maintenance : assemblage, tests et maintenance des équipements
• Ingénieurs commerciaux : étude des besoins clients et propositions techniques

Ces professionnels nous ont expliqué leur parcours, leurs missions quotidiennes et les compétences clés de leur métier.

Enfin, nous avons réalisé une visite virtuelle de la machine en cours de finalisation, grâce un casque de réalité virtuelle et un logiciel immersif de réalité virtuelle (que nous avons testé !!),ce qui a beaucoup intéressé les élèves.

Apports de la visite

Cette visite fut très enrichissante car elle nous a permis de :

• Comprendre le fonctionnement d'une PME innovante en Haute-Savoie
• Visualiser la chaîne complète d'un projet d'automatisation
• Identifier les compétences techniques et humaines recherchées dans ce secteur

Quelques mots de notre visite chez SCL International 

Nous avons été accueillis de manière très chaleureuse par le directeur, Denis Gherig, lors de notre visite chez SCL International, une entreprise de 70 salariés spécialisée dans la fabrication de machines haute technologie pour le traitement des verres ophtalmiques (nettoyage, durcissement, coloration). Basée à Archamps, elle exporte 95% de sa production à l'international pour des laboratoires ophtalmiques dans le monde entier.

Monsieur Gherig a personnellement présenté son entreprise et insisté sur l'importance cruciale de maîtriser l'anglais et de se donner les moyens pour réussir sa carrière professionnelle . Passionné, il nous a expliqué les changements stratégiques et financiers récents qui renforcent la compétitivité de l'entreprise.

Échanges enrichissants avec les équipes : Les salariés ont détaillé leurs missions quotidiennes et leurs parcours professionnels :

• Comptables : gestion des finances internationales
• Concepteurs/ingénieurs/ Chef de projet: conception des machines automatisées
• Gestionnaires de stock/logisticiens : approvisionnement des composants
• Chimistes/contrôleurs qualité : expertise sur les traitements des verres
• Commerciaux export : développement de marchés mondiaux
• Service achats : sourcing de composants
• Après-vente/SAV : installation et maintenance des équipements
• Techniciens de maintenance : assemblage, tests et maintenance des équipements
• Programmeurs / Développeurs : codage et paramétrage des robots

Chaque intervenant a partagé son parcours d'études (BTS, licences professionnelles, écoles d'ingénieurs), illustrant la diversité des formations menant à ces métiers.

Cette visite professionnelle a été particulièrement enrichissante pour les éleves , révélant les compétences techniques à ce secteur d'excellence mais aussi la possibilité de changer de voie profesionnelle avec de la motivation. 

Quelques mots de notre visite chez Vivacy :

Nous avons été accueillis par Noémie Genty, une ancienne élève du lycée, qui travaille au service ressources humaines de la société. Elle nous a fait une présentation très complète de l'entreprise avec des notions vues en cours et des mises en pratique. Le vocabulaire utilisé était particulièrement approprié. Elle a notamment insisté sur le développement de l'entreprise depuis 2013, le champ d'action géographique de l'entreprise, la stratégie de développement à l'étranger (court-circuiter les intermédiaires pour augmenter la marge), le travail en équipe pour la mise au point de procédés innovants, description rapide des normes,... 

Les élèves présents se sont montrés très intéressés et ont posé quelques questions. 

Ensuite, la responsable de la production nous a fait visiter "de l'extérieur" la chaine de production avec beaucoup de détails sur les protocoles à respecter :

- les salles blanches, indispensables pour la fabrication de l’acide hyaluronique, la préparation des doses et le contrôle qualité (une cuve de 17 kg d’acide hyaluronique permet de préparer 17 000 doses)

- l’assemblage des éléments pour faciliter l’injection

- le conditionnement, le stockage et l’expédition des lots. 

Quelques mots sur notre visite chez TransCure:

Nous avons été accueillis par deux membres de l’équipe, très agréables et très pédagogues : une vétérinaire et chef de projet, et une personne en charge du bien-être animal, Solenn PERCELAY.

Elles nous ont présenté :

-  les laboratoires, à l’aide d’une vidéo, car les chambres sont stériles et la visite n'est donc pas possible directement 

- leurs travaux avec les souris OGM. L’immunité d’une souris est modifiée afin de ressembler à l’immunité humaine, en vue de tester des molécules pour de futurs médicaments.

- leur environnement de travail et les conditions de vies des souris, à l’aide d’un diaporama. Sur place, il y a une chambre de vie de souris. Nous avons donc longuement parlé des tests sur les animaux et du devenir des souris, ce qui a soulevé beaucoup de questions. 

- et enfin, les différents métiers dans l’entreprise.

Quelques mots sur notre visite chez Baiko: 

Nous avons été accueillis par Jérôme CANON.

Dans un premier temps, il nous a installés en salle de réunion et nous a présenté les règles de sécurité de l'entreprise. Puis,  il nous a présenté l’historique de l’entreprise : créée en 1956, Baiko s'est démarqué, dès ses débuts, avec le yaourt sur lit de fruit. Nous avons appris que l'entreprise a connu des difficultés au niveau de ses décisions stratégiques, ce qui a engendré son rachat par la maison Collet. Ce rachat a permis de redresser la situation financière et de permettre un nouveau développement pour Baiko.

Puis, nous avons pu observer 2 salles de production : la salle où le lait est transformé en yaourt brassé (on y voit d’énormes cuves et beaucoup de tuyaux !) puis celle où il est assemblé avec la purée de fruits dans des pots (on voit le pot être rempli de fruits, puis de yaourt, puis l’opercule est ajoutée, puis scellée puis annotée avec la DLC). L’ensemble est totalement automatisé, et sur le site d’Archamps qui fonctionne en 3x8h il suffit d’une quinzaine de personnes pour sortir 150 00 yaourts chaque jour !! 

Nous avons pris conscience de l'importance de l'hygiène dans le secteur de l'agroalimentaire. 

Cette très belle visite qui s'est terminée par la remise de 24 yaourts iconiques sur lit de fruit, tout juste produits, miam !

Quelques mots sur notre visite chez Assurances Vigny Depierre :

Nous avons été accueillis par Fedilia DJENIDI. Nous avons découvert le parcours de trois personnels de l’entreprise : un commercial entreprises, la responsable d’agence et la responsable des ressources humaines. Ensuite, nous avons visité les différents  open spaces thématiques, où au moins un des collaborateurs sur place a commenté son travail. 

Les présentations ont suscité beaucoup de questions des élèves et ont donc donné lieu à des échanges riches. 

Quelques mots sur notre visite chez Pathé : 

Lors de la visite du cinéma, assurée par Laurent POILET, nous avons pu faire le tour des installations, visiter les cabines de projection et avoir les explications du fonctionnement mécanique du cinéma. Les métiers actuels de techniciens  ont été également présentés, ainsi que leurs évolutions: comment le projectionniste est devenu un technicien polyvalent. Nous avons pu également découvrir le système IMAX, seul système présent dans un rayon de 60 km autour d'Archamps.

Les élèves se sont montrés très intéressés et ont pu découvrir l'évolution du métier, des machines et des pièces qui les composent. Une discussion s'est naturellement installée entre eux et les techniciens, les premières ont pu obtenir des renseignements pour un stage ou job d’été.

Quelques mots de notre visite chez Migros :

Nous avons été accueillis par Madame Noelia Benitez.

Elle nous a présenté l’histoire de l’entreprise, les trois magasins en France, les différents métiers, la culture de l’entreprise et les possibilités d’alternance.